parcours humain (moselle)

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

PARTNAIRE c'est la réactivité et la proximité d'une PME associées à l'excellence opérationnelle et la responsabilité d'un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines : intérim, CDD-CDI, chasse de têtes, externalisation des RH, formation, portage salarial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI pour nous rejoindre sur Tours. En collaboration avec notre Consultante expérimentée, vous pratiquerez l'approche directe des candidats potentiels?? ?? Quelles seront vos missions si vous les acceptez ? ?? ?? Réalisation du Brief de poste avec nos interlocuteurs RH et/ou opérationnels clients ?? Définition du cahier des charges établis conjointement avec nos clients ?? Rédaction et Diffusion d'offres d'emploi sur des supports et plateformes appropriés. ?? Identification de supports de sourcing adaptés à la cible. ?? Montage de scénarios de chasse ou approche directe. ?????? Identification de profils et établissement de requêtes multiples à partir de notre base de données interne ou vivier candidats. ?? Sourcing sur[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, un(e) chargé de suivi de l'absentéisme et de l'accompagnement au reclassement/mobilité pour raisons médicales. Principales missions : - Définir une procédure d'accompagnement au reclassement sous la forme d'une charte ; - Anticiper des situations sensibles avec l'élaboration, le pilotage et la mise en œuvre de parcours professionnels afin d'anticiper des inaptitudes professionnelles (analyse des compétences des agents, PPR, .) ; - Appuyer et coconstruire des projets de maintien dans l'emploi et des projets de reclassement avec le Conseiller de prévention (aménagement de poste, mobilité, .) en travaillant en coordination avec de multiples partenaires (médecin prévention, CDG,.) ; - Accompagner les agents en inaptitude physique dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité ; - Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement spécifique favorisant l'accès à un emploi (appui à l'élaboration d'un projet professionnel, actions de formations, partenariats[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Digoin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce[...]

Assistant / Assistante médico-technique en audioprothèse

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e)Assistant(e) Médical(e) en Audioprothèse pour nos centres situés à Reims (75% du temps de travail) et à Vouziers (25% du temps de travail) . Vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours d'accompagnement de nos patients en audiologie, en les guidant avec bienveillance et professionnalisme dans leurs démarches auditives. Votre mission sera avant tout d'assurer un accueil chaleureux et de qualité pour chaque patient, en le mettant à l'aise dès leur entrée dans le centre. Grâce à votre écoute et à votre empathie, vous contribuerez à établir une relation de confiance et à garantir une expérience positive pour chaque visite. Vos responsabilités principales incluront : Accueil et suivi personnalisé des patients : Assurer un accueil bienveillant, écouter activement leurs besoins, et gérer leur dossier avec confidentialité. Gestion de l'agenda et des rendez-vous : Organiser et coordonner les consultations en collaboration avec les audioprothésistes, en veillant à optimiser le planning pour offrir une expérience fluide et bien orchestrée. Suivi administratif : Gérer les dossiers patients, de l'enregistrement aux mises à jour,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIQ TP est un groupement d'employeurs qui permet aux entreprises de recruter des salarié(e)s et de les former aux métiers des travaux publics. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement RH pour notre agence située à Villeurbanne. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous remplirez plusieurs missions : 1/ Recrutement - Dynamiser notre réseau de partenaires de l'emploi - Participer aux forums emploi - Rédiger les offres d'emploi et mener les entretiens de recrutement - Créer une base de données de candidats potentiels 2/ Relations entreprises - Accompagner les entreprises pour répondre à leurs besoins - Fidéliser les entreprises adhérentes 3 / Formation - Concevoir des parcours de formation individualisés - Contrôler la qualité des formations - Suivre la montée en compétences des salariés 4/ Accompagnement des salariés - Être à l'écoute des salariés et de leurs difficultés et les aider à trouver des solutions - Réaliser des entretiens de suivi sur les lieux de travail et de formation - Assurer la bonne application du règlement intérieur Le poste est à pouvoir dès que possible. Un parcours d'intégration sera proposé. Connaissances[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le GEIQ 22 Multi Secteurs recrute son-sa Chargé-ée de Recrutement, d'Accompagnement et de Relation Entreprises : Rejoignez l'équipe du GEIQ 22 Multi Secteurs pour contribuer à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi par le biais de parcours qualifiants en alternance au sein de nos entreprises adhérentes ! Votre mission sera d'élargir le sourcing candidats par un travail partenarial local pour recruter nos futurs salariés que vous accompagnerez ensuite durant leur contrat, construire les parcours de formation adaptés, ainsi que suivre et développer notre réseau d'entreprises adhérentes. Vous êtes réactif-ve, impliqué-ée, rigoureux-euse et adaptable ; vous disposez du sens de la relation entreprise et souhaitez réellement vous investir dans un métier passionnant qui conjugue Ressources Humaines, développement commercial et ingénierie de formation, et êtes prêt-te à mettre votre envie au service de notre projet ? Adressez-nous votre candidature sur contact@geiq22.fr Bureaux basés à Saint-Brieuc avec déplacements ponctuels sur le département des Côtes d'Armor et la région Bretagne Fiche de poste consultable sur notre site internet www.Geiq22.fr SAVOIR[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Cussangy, 10, Aube, Grand Est

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). En tant qu'Adjoint de direction et en lien avec le Directeur¿vous serez en charge : management opérationnel de l'établissement¿en veillant au recrutement de nouveaux collaborateurs et la cohésion des équipes préparation du budget annuel,¿l'analyse des reportings mensuels, le suivi des charges de fonctionnement déploiement des projets¿au sein de l'établissement supervision des équipes¿(administratives, restaurations et techniques.) pilotage réglementaire, RH, paie de l'établissement démarche qualité Vous remplacerez le Directeur en son absence. Pour mener à bien votre mission, vous disposerez[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner en CDI basé à Champs sur Marne (77). Vous intervenez notamment sur les domaines d'activités suivants : Au sein du département RH, le/ la HRBP est le point d'entrée des collaborateurs sur son périmètre (environ 320 collaborateurs), il/elle a pour mission de: - Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes des cas particuliers en s'appuyant sur l'expertise technique des services dédiés tel que la paie, l'Administration du Personnels, le disciplinaire, etc.. ; - Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources ; - Déployer la politique RH sur le terrain, accompagner les objectifs et les enjeux business d'une activité ou d'une région ; - Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes et déploie localement les processus RH en tenant compte des spécificités des Directions dans une logique d'alignement et d'harmonisation ; - Accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un périmètre défini pour les conseillers au mieux, leur expliquer et donner du sens aux décisions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Manosque, sur les secteurs suivants : - Les Hautes Alpes 05 - Les Alpes de Haute Provence 04 Passionné et doté d'un goût prononcé pour les biens d'exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l'immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d'entrepreneur sera au service d'une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Vous voulez prendre part à une belle aventure humaine, fondée sur des valeurs fortes comme la passion, l'éthique, l'humilité et l'épicurisme, où chaque collaborateur est encouragé à s'épanouir professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu'à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d'agence. Espaces Atypiques[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aurez pour principales missions d'(e) : - développer la prospection entreprise : identifier de nouveaux clients, démarcher les entreprises, établir des devis, rechercher des financements, assurer le suivi, organiser/participer à des événements, participer à la création et mise à jour des outils de communication ; - organiser les filières : planifier les parcours de formation, gérer l'organisation logistique et humaine des formations, participer et organiser le suivi des parcours des apprenants ; - prospecter des candidats : identifier et recruter, mettre en relation les candidats et les entreprises, accompagner les candidats dans leur parcours ; - gérer l'ingénierie pédagogique : créer des contenus pédagogiques adaptés, mettre en place de nouvelles formations et diplômes, participer à la rédaction et à l'obtention des agréments nécéssaires. Compétences demandées : - excellentes capacités de communication et de négociation ; - connaissance du secteur de la formation, des financements et des exigences réglementaires ; - compétences en gestion de projet et organisation ; - créativité et sens de l'innovation dans la conception de contenus pédagogiques ; - capacité à travailler[...]

Responsable d'enquêtes terrain

Emploi

Casanova, 993, Haute-Corse, Corse

Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : * Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. * Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. * Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Rejoignez notre nouvelle équipe basée à Casablanca et accompagnez vos clients sur les dispositifs du Financement de l'Innovation. Notre[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Secrétaire Assistant medico social (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Assurer l'accueil et la prise en charge[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Durfort-Lacapelette, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, d'un service AEMO-R et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Vous rejoignez l'équipe de direction de la Maison Saint-Roch composée du Directeur, de 4 chefs de service éducatifs, d'un responsable des moyens généraux, d'une chargée RH-Finances, d'un responsable pastoral et de psychologues Vous intervenez au sein du service « placement à domicile», lui-même composé d'un psychologue et de 8 éducateurs spécialisés. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes : Veiller à la qualité de la prise en charge du public accueilli et à l'application des modalités de mise en œuvre du[...]

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ventron, 88, Vosges, Grand Est

Votre parcours : - Vous justifiez d'un diplôme d'ingénieur en métiers du bâtiment suivi d'une première expérience de terrain de 2 ans au moins Ou - Vous justifiez d'un diplôme d'ingénieur en métiers du bâtiment obtenu à l'issue d'un parcours en alternance Ou - Vous justifiez d'une formation bac+2 suivie de 5 ans au moins d'expérience de terrain en pilotage d'opérations Fonction / missions : Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous piloterez des projets de constructions neuves, d'extensions ou de réhabilitation de bâtiments industriels, tertiaires, ERP. : - Piloter les études depuis l'avant-projet - Elaborer les cahiers de charges de travaux - Consulter les entreprises de réalisation - Etablir les plannings - Coordonner les entreprises réalisatrices et suivre la bonne exécution des travaux - Contrôler la conformité des travaux en accord avec les cahiers des charges et règles applicables - Préparer les réceptions de chantier - Collaborer avec les différents acteurs des projets (clients, fournisseurs, bureaux de contrôle .etc.) Savoir-faire : - Savoir piloter un projet - Avoir des compétences techniques et expériences dans différents métiers du bâtiment[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Envie de mettre vos compétences en recrutement et formation au service d'une équipe dynamique à Saint-Brieuc (22)? Rejoignez cette entreprise en CDI et faites la différence dans un rôle clé ! Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous êtes chargé de garantir un parcours de recrutement et d'intégration pour tous les candidats et futurs collaborateurs. Vos missions: Définir les besoins : Vous collaborez avec les managers pour identifier précisément les besoins en recrutement et les accompagnez tout au long du processus. Votre objectif est de garantir une sélection efficace, de l'annonce du poste à l'intégration réussie du nouvel employé. Sourcing et sélection : Vous maîtriser le sourcing des candidats, réalisez des entretiens percutants et suivez chaque recrutement avec rigueur. De l'annonce initiale aux décisions finales, vous veillez à offrir une expérience candidate fluide et professionnelle. Approche directe et relations : Vous menez des approches directes pour attirer les talents les plus prometteurs lorsque nécessaire. Vous développez des relations solides avec les écoles et les acteurs locaux, et participez activement aux forums[...]

Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous recherchez une expérience épanouissante et humaine avant tout ? Alors rejoignez dès maintenant notre équipe Krys - Dubor Optique & Audition. Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Opticiens, membre de la coopérative Krys, est une société familiale composée de 17 magasins dans 4 départements. Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en proposant des produits de créateurs et des technologies innovantes. Dans l'équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur ! Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l'épanouissement personnel et professionnel de nos équipes ! Au quotidien vous serez accompagnés.ées par votre Manager.se afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Et comme pour chacun.e de nos collaborateurs.trices nous vous proposerons des parcours de formations et de carrières personnalisés. Missions : Nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : - Garantir la satisfaction client en proposant un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante -[...]

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien et création d'espaces verts, Blanchisserie, Sous-traitance) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 18 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence de Apt. Sous la responsabilité de la responsable d'agences du Vaucluse et de son adjointe, vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Evaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté. - Planification des interventions chez les personnes accompagnées. -[...]

Technicien(ne) intervention froid commercial climatisation

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Technicien.ne de maintenance en chauffage, ventilation H/F Au sein de notre équipe pédagogique de QUIMPER, vous accompagnerez les apprenants afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : Animer des séances d'apprentissage, Conduire en autonomie des formations, Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux.ses candidat.e;s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur;rice;s, technicien.nes, assistant.e;s.). Dont le suivant : CDI CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL- H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires. La structure recherche pour son entreprise d'insertion et son chantier d'insertion un.e chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel confirmé.e. (30 personnes accompagnées par an) MISSIONS GLOBALES Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous souhaitez vous investir dans le développement économique des Quartiers Politique de la Ville ? Sous[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mantilly, 61, Orne, Normandie

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons actuellement un intervenant social H/F pour une mission en intérim à Mantilly. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes en difficulté sociale Écouter, conseiller et orienter les bénéficiaires vers les structures adaptées Réaliser des suivis réguliers pour évaluer les besoins et les avancées des personnes accompagnées. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative dans le domaine social Vous êtes empathique, à l'écoute[...]

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.600 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Au sein de notre établissement à taille humaine d'Annonay composé d'une trentaine de collaborateurs au service de plus de 400 apprenants, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Vente dans des classes de CAP Equipier polyvalent de commerce, BP Coiffure et Bac Pro Commerce/ vente en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Vente/[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ? Au sein du siège administratif du groupe SADEC AKELYS, sous la responsabilité de la DAF, et pour renforcer le service, tu interviendras dans le parcours du recouvrement des impayés du groupe. ? Tu seras en charge des relances auprès de nos clients pour tous les établissements du groupe, selon les procédures en vigueur ; ? Tu assures la gestion du recouvrement amiable des créances, propose des plans de remboursement ; ? Tu assures le suivi des dossiers en contentieux[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Cordelle, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Résidence « Le Panoramic », située à Cordelle (42),accueille dans un cadre agréable des adultes handicapés psychiques La Résidence offre une alternative de lieu de vie entre le domicile et l'établissement hospitalier. Elle propose un accompagnement adapté de chacun des résidents grâce à sa taille humaine qui permet d'offrir un environnement convivial. Vous intégrez un établissement à taille humaine, de 14 professionnels qui accompagnent au quotidien les 55 résidents. Vous rejoignez une équipe pluriprofessionnelle, engagée, dynamique et solidaire. Après un temps d'intégration et de formation qui vous permettra de mieux connaitre vos missions, vos collègues et le fonctionnement de la structure, vous travaillerez en autonomie tout en gardant des relations étroites avec la Direction et vos collègues. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de la structure, vous serez associé(e) aux évolutions de l'établissement et à l'amélioration des conditions de travail. Des nuits sont prévus dans le contrat (à hauteur d'une dizaine par an). L'agent polyvalent , l'auxiliaire de vie est chargé(e) de réaliser les tâches liées à l'accueil des résidents et à l'accompagnement[...]

Manager de caisses

Emploi

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? Nous recherchons notre futur(e) Manager Service Clients. La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, tu mets tes qualités de manager au service de l'excellence de la relation clients, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Manager service clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi. Manager leader, tu es le relai de la stratégie des services proposés à notre clientèle. Tu priorises et coordonnes le[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Longpont-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste : Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SEGUR + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts ou en horticulture (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts ou en horticulture (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F COORDINATEUR DE SERVICE ET DE PARCOURS TEMPS COMPLET - CDI - CCN 66 A pourvoir en février 2025 Contexte : Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin en réponse aux attentes et besoins des jeunes âgés de plus de 15 ans avec ou sans notification de la MDA. Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires. Vous êtes garant(e) des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet du DiSFA. Ce poste est positionné sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle des responsables des parcours des jeunes de plus de 15 ans. Mission : - Participer à la coordination fonctionnelle du service - Mettre en œuvre les projets d'activités - Participer à l'agencement du planning hebdomadaire d'activités - Assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et/ou soignante et l'équipe d'encadrement - Soumettre des propositions d'organisation de travail au responsable de service - Réaliser et suivre la mise en œuvre des projets personnalisés[...]

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Drumettaz-Clarafond, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bâti. L'équipe de Drumettaz- Clarafond ( 73 - Savoie ) t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz- Clarafond ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux.ses candidat.e;s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur;rice;s, technicien.nes, assistant.e;s.). Dont le suivant : CDI CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL- H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires. La structure recherche pour son entreprise d'insertion et son chantier d'insertion un.e chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel confirmé.e. (30 personnes accompagnées par an) MISSIONS GLOBALES Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous souhaitez vous investir dans le développement économique des Quartiers Politique de la Ville ? Sous[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement (interne et externe), de la définition du besoin jusqu'au suivi de l'intégration et la confirmation des nouvelles recrues. Pour ce faire vos activités principales seront les suivantes : - Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing et participer à la promotion de la Marque employeur Valoriser la marque employeur du groupe en mettant en avant les engagements, les valeurs et la culture de ses filiales (événements, salons, forums, rencontres...) Développer des partenariats avec les écoles, associations, institutions... Utiliser et animer le profil « LinkedIn Recruiter » Fournir aux candidats une expérience de candidature transparente et positive - Piloter et mettre en œuvre les process et techniques de recrutement Collaborer avec les managers pour déterminer les postes à pourvoir et définir les profils recherchés. (Emploi, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...). Diffuser les offres sur les supports adaptés via l'ATS Définir et mettre en place les épreuves de sélection : tests d'aptitudes, mises en situation, aspirations... Réaliser[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe Infopro Digital recrute un Chargé Ressources Humaines (F/H/X) en CDI pour venir renforcer son équipe experte et passionnée au sein de la Direction des Ressources Humaines. Description de vos missions : En tant que membre clé de l'équipe Ressources Humaines France, vous travaillerez dans un environnement collaboratif et dynamique. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, visites médicales.) de l'entrée à la sortie des collaborateurs - Etre identifié comme l'interlocuteur référent auprès des collaborateurs - Être un véritable support auprès des managers et un membre actif de différents projets transverses pour le Groupe - Etre le garant des procédures d'embauche pour les salariés étrangers : autorisation de travail, suivi et authentification des titres de séjours - Organiser et suivre le déploiement des visites médicales - Gérer les adhésions et modifications des régimes de mutuelle et de prévoyance Vous reporterez au Responsable Ressources Humaines. Votre profil : le métier de Chargé Ressources Humaines est fait pour vous si : - Vous êtes issu[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Le magasin Carrefour City recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service Ressources Humaines ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5 - Bac+2) en alternance. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions : * Participation à la gestion administrative des ressources humaines * Contribution aux processus de recrutement * Assistance à la gestion de la paie et des déclarations sociales * Soutien dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans de formation * Participation à divers projets RH en lien avec l'équipe Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2)[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels. Pris de fonction au 01/02/25. Missions du (de la) DRH/ DGD en charge du pôle RRH Dans le cadre de son périmètre de responsabilité, il/elle : - contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines, adaptée à la stratégie et au projet de l'établissement comme aux évolutions des besoins de la communauté universitaire ; - assure le pilotage de dossiers stratégiques et l'accompagnement au changement de l'encadrement et des personnels de l'université, conseille la direction en sa qualité d'expert, anime le dialogue social ; - dirige, coordonne et anime la direction des ressources humaines ; arbitre les problématiques présentées par le service santé au travail, en sa qualité de supérieur hiérarchique de la chef du service ; - siège au sein des différentes instances et groupes de travail dans le domaine des RH. Activités principales Les principales activités confiées au/à la DRH/DGD sont les suivantes : - Élaborer et évaluer les dispositifs de ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques de l'université ; - Impulser des démarches d'amélioration continue de la GRH d'établissement[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Aptima Ressources Humaines Manche, acteur du RPE -Réseau Pour l'Emploi- au titre du Cap emploi a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines propose également un service de prestation en psychologie et ergonomie du travail (Organisme de Formation et de conseils RH). Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et Avranches. Aptima Ressources Humaines, recrute pour son antenne de Cherbourg, un(e) chargé(e) de mission relations entreprises et développement. Sous l'autorité de la Directrice et dans le respect de l'offre de services et des objectifs fixés, en tant que Chargé(e) de mission relations entreprises et développement, vous sont confiées les principales missions suivantes : - Sensibiliser les entreprises privées et publiques au handicap (stratégie RH diversité et inclusive)[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

LE CONTEXTE : Notre projet coopératif : Développeur de terroirs s'appuie sur 4 axes dont l'un consiste à "renforcer l'attractivité et consolider l'engagement salarial". L'enjeu est d'attirer et de fidéliser les talents au sein du Groupe Terres du Sud qui pourront s'y développer grâce à la valorisation du travail à et des perspectives d'évolution professionnelles. Dans ce contexte et dans le cadre de l'évolution du service des Ressources Humaines, nous recherchons un.e Gestionnaire RH H/F en CDI pour notre site Blason d'Or basé à St Laurent des Vignes (24). VOTRE MISSION : Rattaché.e à la Responsable Carrière de la Branche d'activité, votre mission consiste à prendre en charge la gestion quotidienne opérationnelle des Ressources Humaines sur le site de production et d'assurer la relation directe avec les collaborateurs. COMMENT : Vous saisissez les données relatives à la gestion journalière du personnel et vous traitez les anomalies de badgeage avec les opérationnels sur les logiciels adéquats ; Vous prenez en charge l'administration du personnel des collaborateurs, avec l'appui du service ADP/paie Groupe ; En forte proximité avec les responsables d'atelier[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Assistant Ressources Humaines (F/H/X) en CDI pour renforcer l'équipe. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe Ressources Humaines France. Vous travaillerez dans un environnement hautement collaboratif et dynamique. Les missions qui vous attendent : Intégration des nouveaux alternants et stagiaires : - DPAE - Relation école : établissement des fiches de renseignements, des CERFA et vérification des conventions formation - Saisies OPCO (atlas et AFDAS) pour la demande de prise en charge - Affiliation mutuelle - Affiliation au centre de santé - Accueil et mise en place des journées d'intégrations - Gestion de la procédure d'embauche de salariés étrangers : suivi[...]

Responsable des ressources documentaires

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de notre développement et de la modernisation de nos outils, nous sommes en pleine migration de notre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) vers la solution CEGI. Pour accompagner ce projet stratégique, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) et dynamique. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la direction générale (constitué du DG, du Secrétaire Général et du DAF). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et la conduite du changement lors de la migration de notre SIRH. Vos missions incluront notamment : Politique RH : Participer à la définition de la politique RH associative et à sa mise en œuvre Participer à la conduite de projets transversaux en matière de GRH Créer des outils de reporting en matière RH Assurer les audits RH ciblés à la demande de la direction générale Assurer l'animation du pôle RH composé d'une assistante RH Être en lien avec les directeurs adjoints et directeurs de territoire Être en collaboration étroite avec le juriste et conseil (avocat) Assurer la gestion des relations individuelles (disciplinaire) Assurer[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un.e Gestionnaire RH en CDI temps plein à compter du 02 janvier 2025. Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Le service RH, actuellement composé de 4 personnes (une Responsable des Ressources Humaines, une Chargée de RH et Développement, et 2 Gestionnaires RH et Paie), assure la gestion administrative[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Vernou-en-Sologne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En collaboration avec la Direction et les Managers, le/la Gestionnaire Paie et Ressources Humaines élabore la gestion administrative du personnel et la paie, et, en tant que généraliste RH, il/elle met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, formation.) de la structure. Il/elle contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Il/elle contribue à l'organisation du dialogue social et participe aux opérations de communication interne. Missions : - Gestion du processus de paie et de l'administration du personnel - Elaboration et contrôle des fiches de paie o Collecter et analyser toutes les variables de paie du mois o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (SAGE, migration vers SILAE - déploiement janvier 2025) o Éditer les feuilles de paie o Gérer la mise à jour des paramètres des logiciels de paie et de gestion des temps (Kelio) en collaboration avec les prestataires dédiés - Réalisation des déclarations sociales o Établir la DSN mensuelle et les déclarations trimestrielles/annuelles[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux Ressources humaines (DGD RH), composée de 4 directions et 138 personnes est en charge du pilotage des emplois et de la masse salariale, du système d'information et des indicateurs RH, de la gestion des carrières et des paies, du recrutement et de l'accompagnement des parcours professionnels et de la politique d'action sociale de l'établissement. Elle assure plusieurs missions et porte la politique ressources humaines. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe chargée des ressources humaines, votre rôle sera d'assurer en binôme avec une autre assistante, les missions d'assistance de la DGSA-RH, de la DGDRH adjointe et de la Vice-Présidente Ressources humaines en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information d'accueil, de classement et de suivi de dossier. Activités principales : - Gérer les agendas de la DGSA-RH, la DGDRH adjointe et du VP Ressources humaines. - Fournir un appui administratif pour l'organisation des instances comme le comité social d'administration, la formation spécialisée santé et conditions de travail,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

Gestionnaire Administratif RH de l'échelon de consolidation de la Direction des services de la navigation aérienne (DSNA). Le Pacte s'adresse aux personnes suivantes : - Personne âgée de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au Bac (Niveau 5, 5bis et 6) -Personne ayant au minimum 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du RSA ou de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) Le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte) vous permet d'accéder à un emploi de catégorie C (niveau BEP, CAP ou brevet des collèges) sans passer de concours. Gère des dossiers RH nécessitant une coordination centralisée au sein de la DSNA. et rattaché au Chef du département Synthèse et appui au pilotage Dans le cadre de la Gestion RH de l'échelon de consolidation : - Participation active aux campagnes de mobilité et d'avancements. - Suivi des dossiers de Recrutement et renouvellements des agents contractuels de la DSNA. - Assure la gestion des indemnités pour les risques professionnels de la direction de la technique et de l'innovation. -[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

-LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition de carrière LHH plusieurs Consultants en Création d'Entreprise H/F en Freelance bilingue (français/anglais) basés à Annecy. -Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. -Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. -Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Votre rôle Vous assurerez l'accompagnement des candidats Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : -Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats -Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement à la création / reprise d'entreprise -Accompagner les candidats[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante médico-technique en audioprothèse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de direction

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Négociateur / Négociatrice immobilier

Chargé / Chargée de développement économique

Responsable d'enquêtes terrain

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chargé / Chargée de recrutement

Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie

Télévendeur / Télévendeuse

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Responsable de service d'aide à domicile

Technicien(ne) intervention froid commercial climatisation

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Formateur / Formatrice commerce vente

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Auxiliaire de vie

Manager de caisses

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement

THÉÂTRE - SUIS-JE BÊTE !? - SORTIE DE RÉSIDENCE

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Chargé / Chargée de relations entreprises

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des ressources documentaires

Gestionnaire paie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Ressources supplémentaires